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  • 管理者的创新领导力提升——遇见不一样的自己

           在创新的时代,提升组织和个人的创新能力是一种必然趋势。在到处充满变革的今天,组织的创新职能不再是由少数天才来承担,它呼唤每一个组织成员都要具备主动进取的创新精神,具备独创思考的创新本领。全员创新是大变革时代对企业发展的必然要求,是组织的核心竞争力! 在行业竞争环境日趋严峻大背景下,要求团队具备创造性,而技术出身的管理人员,如何在管理中创新,带好这支创新型的团队,是我们需要深入思考,也是管理人员必须要突破的。因此,2016年上半年中层领导培训的主题为《管理者的创新领导力提升》
        在培训中,老师幽默风趣的上课风格,带动大家一整天的头脑风暴。在培训中,每个学员打开自己的脑洞,想平时之不敢想,做平时之不敢做,遇见了不一样的自己。






  • Scrum Master认证培训

          为期2天的Scrum Master认证培训于2016年10月31日举行。共有33位来自不同部门、不同岗位的同事参加了认证培训。培训过程中,老师以幽默的表达方将Scrum Master认证需要掌握的复杂理论,转化成通俗易懂的知识点。同时以游戏的方式,巩固加深对理论知识的印象,并转化成实践,使学员们真正能够做到学以致用。2天的培训学员们收货颇丰,培训结束后,学员们参加了在线考试,成功取得Scrum Master认证证书。